Tout savoir sur le salaire de cordiste en France

salaire cordiste

Les cordistes sont aussi impressionnants qu’essentiels. Spécialistes des travaux en hauteur, ces professionnels interviennent sur des sites difficiles d’accès, suspendus à des cordes et à leurs baudriers. Ainsi, ils combinent des compétences techniques pointues avec une maîtrise parfaite des équipements de sécurité. Grâce à leurs expertises et à la rareté de ce métier, les cordistes bénéficient d’une rémunération attractive, souvent majorée par des primes. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le salaire de cordiste en France et les facteurs qui influencent la rémunération !

Guide complet de l'intérim

Quelle est la moyenne du salaire de cordiste aujourd’hui ?

Le métier de cordiste offre une rémunération particulièrement intéressante, surtout compte tenu du niveau de qualification requis. En moyenne, un cordiste en France gagne entre 1 800 € et 3 000 € brut par mois, soit bien au-dessus de nombreuses professions similaires. Pour un débutant, le salaire de cordiste démarre légèrement au-dessus du SMIC, mais avec de l’expérience, il est possible de viser des rémunérations bien plus élevées. Les cordistes les plus aguerris peuvent ainsi atteindre jusqu’à 5 000 € brut par mois, en fonction des risques encourus, des missions et des spécialisations.

Bon à savoir : il n’existe pas de grille salariale unique pour cette profession, le salaire de cordiste est donc majoritairement négocié. C’est aussi un métier qui s’exerce principalement en intérim puisque les besoins des entreprises sont le plus souvent ponctuels.  Pour les cordistes, cela signifie ainsi davantage d’opportunités et de flexibilité au quotidien.  

Salaire de cordiste : quelles primes et quelles indemnités ?

Au-delà de leur salaire de base, les cordistes peuvent bénéficier de nombreuses primes et indemnités qui viennent valoriser la technicité et les risques liés à leur métier.

Par exemple, lorsqu’un cordiste est envoyé sur un chantier éloigné de son domicile, il peut percevoir des indemnités de grand ou de petit déplacement pour couvrir ses frais supplémentaires.

Selon les entreprises et la nature des missions, d’autres compléments de salaire peuvent également s’ajouter : prime de risque, prime d’intéressement ou de participation, voire un 13e mois.  

Et ce n’est pas tout ! En intérim, le salaire d’un cordiste est plus intéressant puisque chaque mission terminée donne droit aux indemnités de fin de mission (IFM) et de congés payés (ICP), correspondant chacune à 10 % de la rémunération brut. Un vrai plus pour maximiser ses revenus à chaque contrat !

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Cordiste, un métier aux multiples facettes

Les cordistes sont des professionnels polyvalents qui interviennent dans une grande variété de secteurs. Ils peuvent aussi bien travailler dans le BTP (construction et rénovation de bâtiments) que dans les travaux publics (ponts, tunnels), l’élagage (entretien des arbres en milieu urbain ou forestier), et l’industrie (maintenance d’éoliennes, centrales électriques, silos industriels). Ils peuvent également être sollicités pour des missions spécifiques comme le lavage de vitres sur les grands immeubles ou l’entretien de monuments historiques. Souvent, les cordistes possèdent des spécialités qui leur permettent de répondre à des besoins précis :

  • Maintenance industrielle
  • Peinture et revêtement
  • Soudure en hauteur
  • Élagage et entretien paysager
  • Pose et réparation de structures métalliques
  • Etc.

Chaque cordiste développe une expertise unique en fonction de ses compétences et de son secteur d’intervention. Il n’existe donc pas un profil type de cordiste, mais une multitude de professionnels aux savoir-faire variés. Cette diversité influence directement la nature du métier et le salaire de cordiste !

Les diplômes et les formations pour devenir cordiste

Pour exercer ce métier, il est indispensable d’obtenir un certificat de qualification professionnelle (CQP) cordiste, qui constitue le niveau minimum requis

Les formations sont souvent proposées dans des centres spécialisés. Elles incluent une pratique intensive avec mise à disposition gratuite du matériel technique (harnais, cordes, mousquetons) et peuvent être financées via France Travail ou le compte personnel de formation. Ces certifications garantissent aux candidats une entrée réussie dans un métier aussi technique que passionnant !

Comment trouver un emploi de cordiste ?

Le métier de cordiste est aussi unique que recherché : les entreprises privées comme les collectivités sont constamment à la recherche de ces spécialistes du travail en hauteur, partout en France.

Chez LIP, nous mettons toute l’expertise de nos agences spécialisées au service de votre carrière. Notre agence LIP Intérim Lyon Hauteur, par exemple, accompagne les cordistes partout en France pour leur proposer des missions adaptées à leurs expertises et à leurs compétences. Nos chargés d’affaires connaissent parfaitement les exigences de votre métier, ce qui fait toute la différence dans votre recherche d’emploi !

Les offres à pourvoir chez LIP concernent principalement des missions de travail temporaire, mais des opportunités en CDD ou CDI peuvent également se présenter. N’hésitez pas à contacter nos équipes pour en savoir plus sur les opportunités d’emploi dans la toute la France.

Quelles sont les compétences recherchées par les entreprises

Exercer le métier de cordiste exige un ensemble de compétences techniques, pratiques et humaines qui permettent de travailler efficacement en hauteur tout en garantissant la sécurité. Les entreprises recherchent des candidats capables de maîtriser :

  • Les compétences techniques : utilisation d’équipements spécifiques (harnais, cordes, descendeurs), techniques de déplacement sur cordes, soudure, peinture, et inspection d’ouvrages d’art.
  • Bonne condition physique pour affronter des environnements exigeants, capacité à travailler en extérieur dans des positions inconfortables, et maîtrise des normes de sécurité.
  • Concentration, rigueur, adaptabilité face à des conditions variées, prise de décision rapide et capacité à travailler en équipe ou en binôme.

Ces qualités font du cordiste un professionnel polyvalent capable de répondre aux besoins spécifiques de nombreux secteurs.

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